به گزارش خبربهبهان ،بیژن زنگنه شامگاه چهارشنبه در جمع مدیران ارشد صنعت نفت جنوب اظهار کرد: در آزمون استخدامی پیش رو امتیازات ویژه ای از جمله تأثیر میزان سابقه و معدل را برای جذب یک هزار و ۲۵۰ نفر از نیروهای قرارداد موقت و پیمانکاری در نظر خواهیم گرفت.
وی گفت: این وزارتخانه برنامه ریزی جذب دو هزار و ۵۰۰ نفر را در ماه های آینده دارد که یک هزار و ۲۵۰ نفر آن سهمیه نیروهای قراردادی و پیمانکاری شاغل در نفت است و بقیه به دانش آموختگان دانشگاه نفت و سایر دانشگاه ها اختصاص دارد.
زنگنه، با اشاره به شرایط شغلی و معیشتی نیروهای قراردادی و پیمانکاری، گفت: این وزارتخانه خود را متعهد به اصلاح و بهبود شرایط شغلی و معیشتی این دسته از کارکنان می داند اما این کار باید با انجام کار کارشناسی و به شکل صحیح انجام شود.
وزیر نفت، همچنین با اشاره به قدیمی بودن سیستم حقوق و دستمزد در این وزارتخانه اظهار کرد: تلاش داریم با بهره گیری از نظر متخصصان و مشاوران معتبر، برخی قوانین قدیمی در این زمینه را اصلاح کنیم